В ЗАО «Азербайджанское Каспийское Морское Пароходство» (ASCO) прошло мероприятие в связи с «Политикой бонусов», на котором участвовали сотрудники ASCO. На мероприятии заместитель председателя компании по коммерции, стратегическому развитию и инновациям Фархад Гулиев отметил, что руководство всегда уделяет внимание вопросу корпоративного управления. Он также сказал, что в этой сфере ведутся работы и осуществляются проекты на постоянной основе. Помимо этого, он подчеркнул, что предоставление вознаграждений является одним из важных элементов системы корпоративного управления. Руководствуясь данным принципом, ASCO, начиная с 2017 года, успешно реализует «Политику бонусов». По словам Фархада Гулиева, применяемая «Политика бонусов», соответствует указу Президента «О дополнительных мерах по повышению эффективности деятельности юридических лиц, контрольный пакет долей (акций) которых принадлежит государству» № 2300 от 05.09.2016 и «Порядку оценки эффективности деятельности юридических лиц, контрольный пакет долей (акций) которых принадлежит государству» №257 от 04.06.2019 Кабинета Министров Азербайджанской Республики. Во время мероприятия была предоставлена информация о сфере применения «Политики бонусов» и новинках, введенных в данную Политику. В то же время, отмечается, что «Политика бонусов» ASCO была рассмотрена со стороны независимой аудиторской компании “Deloitte & Touche”, соответствующие рекомендации которой были приняты во внимание.
Затем руководитель Департамента ASCO по управлению человеческими ресурсами Севда Мамедова рассказала о процессе оценки служебной деятельности, применяемой в Пароходстве в данный момент, и предоставила вниманию участников презентацию о правилах использования новой автоматизированной версии этого процесса
В конце были предоставлены ответы на вопросы участников мероприятия.
Источник: http://asco.az/ru/uspeshnoe-primenenie-politiki-bonusov/
